El Parlament aprova part d’una PNL de Joana Barceló per combatre l’atur majors de 45 anys, però el PP vota ‘No’ a un finançament extra
La Comissió d’Economia del Parlament ha aprovat avui tres dels cinc punts de la Proposició No de Llei (PNL) que ha presentat la diputada Joana Barceló per tal que el nou Pla d’Ocupació que s’està tramitant no es limiti a incorporar incentius a la contractació –mesura que fins ara s’ha demostrat insuficient- i s’hi sumin “mesures concretes i quantificades per atendre als treballadors en atur majors de 45 anys.”
Les mesures proposava Barceló, i que “moltes altres comunitats ja estan realitzant,” són les següents:
1.- Protocol específic, preferent i individualitzat d’orientació i reconeixement de competències per part del SOIB.
2.- Itineraris específics de formació, qualificació i requalificació, amb sistema de beques per assistència a aquesta formació pels treballadors que han esgotat prestacions.
3.- Revisió dels incentius a la contractació amb la finalitat de millorar l’eficiència.
4.- Programes directes de contractació i formació, per sis mesos, per obres i serveis de interès general, des dels ajuntaments, consells i mancomunitats.
5.- Establir una aportació extraordinària per finançar aquestes mesures.
El Grup Popular ha votat a favor dels tres primers, però s’ha oposat als dos darrers; un fet que ha portat a la diputada “a valorar positivament que s’insti al Govern a treballar en la direcció de les tres primeres mesures,” però lamenta que el PP “hagi rebutjat la possibilitat de destinar-hi recursos extraordinaris.”
Dades preocupants
La proposta de Barceló es fonamentava en l’empitjorament continuat de les dades referides a les persones majors de 45 anys que es troben en atur i al fet que “les mesures presses fins avui, els incentius a la contractació, no han possibilitat reduir l’atur registrat” d’aquest col·lectiu. La diputada exposa com en el cas dels incentius de l’Estat per fomentar els contractes de majors de 45 anys en empreses de menys de 50 treballadors, només ha comportat la signatura de 24 contractes d’un total de 25.470 contractes realitzats (només un 0,09% del total). Respecte dels incentius de la Comunitat, la convocatòria del 2012 tan sols va suposar “la contractació de 16 treballadors majors de 45 anys (d’una convocatòria de 800.000 euros).”
En el cas de Menorca la insuficiència de les mesures presses fins ara resulta especialment evident, ja que “durant 2012 el nombre de contractes incentivats de majors de 45 anys, va ser zero.”
En relació a 2013 les xifres autonòmiques recullen que l’any passat només es van realitzar “67 contractes a persones majors de 45 anys.”
Barceló adverteix que quan aquestes pobres dades es creuen amb l’increment de les persones en atur majors de 45, s’evidencia que “si no es produeix una actuació pública, aquest atur esdevé estructural.” De fet durant la seva intervenció la diputada menorquina ha explicat la següent evolució de la realitat dels aturats majors de 45 anys a les illes Balears:
Març: 2014 2013 2012 2011
Demandants de feina 56.029 55.756 54.075 48.398
majors de 45 anys
Aturats mes de març, dades del SOIB:
- de 45 a 49 10.053 10.220 10.218 9.048
- de 50 a 54 8.750 8.965 8.810 7.593
- de 55 a 59 8.455 8.203 7.651 6.749
- + 60 5.648 5.490 5.188 4.629
Total: 32.906 32.878 31.867 28.019
En el cas de Menorca, les dades del SOIB relatives al mes de febrer:
Demandants
+ 45 anys: 4.997 5.067 4.711 3.900
Aturats febrer
- de 45 a 49 797 810 781 663
- de 50 a 54 664 636 609 500
- de 55 a 59 610 546 479 385
- + 60 anys 398 337 353 299
Total: 2.469 2.329 2.222 1.847
Així a “Balears els treballadors en atur majors de 45 anys s’han incrementat del 2011 al 2014 -mes de març- en 4.887, un 17,4%;” una xifra que encara és més preocupant en el cas de Menorca, ja que entre els mesos febrer de 2011 i de 2014, “l’increment ha estat de 622 persones, un 33,6%.”
En definitiva la PNL de Barceló evidenciava la necessitat d’actuar amb noves mesures, “concretes i quantificades” per intentar aturar aquesta situació. Però el Grup Popular del Parlament hi ha votat en contra.